Работодатели получили право привлекать рабочих-мигрантов в Россию, в том числе на строительные площадки. Правительство внесло соответствующие поправки в распоряжения о закрытии границ в связи с пандемией COVID-19 — №763-р от 27 марта 2020 г. и №635-р от 16 марта 2020 г.
Однако привлечение мигрантов возможно только по инициативе работодателя. И в строгом соответствии с «Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан». Последний утвержден на заседании оперативного штаба по борьбе с распространением COVID-19 14 января текущего года.
Согласно «Алгоритму…», работодателю сначала необходимо отобрать нужный ему персонал на территории иностранного государства. А затем подать заявку в личном кабинете на портале Роструда «Работа в России».
В заявке помимо прочего указывается: • способ доставки работников на территорию РФ с указанием пункта пропуска; • документ о гарантиях оказания мигрантам медпомощи (полис ДМС или договор оказания платных медицинских услуг); • результаты тестов работников на COVID-19 и данные о месте тестирования иностранных работников на территории РФ; • адреса мест размещения мигрантов в рамках обязательного 14-дневного карантина на территории РФ и на период трудовой деятельности.
При этом работодатель обязан гарантировать: • проведение карантинных мероприятий для мигрантов по всем требованиям; • организацию их проживания на весь срок работы; • невозможность досрочного расторжения трудовых договоров с мигрантами; • их работу только в одном субъекте РФ; • возврат мигрантов в страну их проживания после завершения срока договора или по другим причинам.
Личный кабинет