Кадровая потребность строительной отрасли — 200 тысяч вакансий на 40 тысяч соискателей
09.07.25
Об этом президент НОСТРОЙ Антон Глушков заявил на круглом столе, посвященный подготовке кадров для строительной отрасли в ходе окружного этапа Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер», в Самаре 1 июля 2025 года.
Антон Глушков обратил внимание на парадоксальную ситуацию: инвестиции в стройку снижаются, но кадровая потребность, исходя из статистики HeadHunter, остается на прежнем уровне (200 тысяч вакансий на 40 тысяч соискателей). При этом на фоне оптимизации затрат сокращается уровень предлагаемых заработных плат. По мнению главы НОСТРОЙ, подобный подход только усугубляет дефицит кадров и не способствует решению проблемы в долгосрочном периоде.
Единственным выходом Антон Глушков видит повышение производительности труда через автоматизацию, механизацию, оптимизацию управленческих решений и повышение профессиональной квалификации.
По данным президента НОСТРОЙ, большая часть выпускников строительных вузов и ссузов (а это в основном юноши) по окончании учебы призываются на службу в вооруженные силы, а после демобилизации далеко не все принимают решение вернуться на стройку.
«Сегодня из 40 тысяч выпускников, которые заканчивают строительные ссузы, спустя четыре года в отрасли остается 12 тысяч», – отметил Антон Глушков.
Он предложил коллегам обратить на это пристальное внимание и проработать варианты интеграции студентов ссузов в рабочие коллективы до момента окончания обучения, пишет «Строительная газета».
Личный кабинет